SETEMANA

KOMENTAR: Novi mandati, novi kadrovi, a sve po starom

Zapošljavanje mlade HSS-ovke na mjesto djelatnice u marketingu i odnosima s javnostima u gradskom komulanom poduzeću Vrtlar bez provedenog javnog natječaja podigao je buru među predstavnicima struke i, sasvim očekivano, izazvao negodovanje i ljutnju među Dubrovčanima, poglavito onima nezaposlenim, a s diplomom odnosa s javnostima koji bi taj posao, uopće ne sumnjam, jednako kvalitetno mogli obavljati – samo da su dobili priliku.

Nezadovoljstvo i jal mladih nezaposlenih, a visokoobrazovanih u ovoj situaciji je stoga sasvim razumljivo, no isto tako nije za zamjeriti gospođi koja je iskoristila svoje članstvo u političkoj stranci i prijateljstvo sa stranačkim kolegama jer, budimo iskreni - malo tko ne bi učinio isto na njezinom mjestu. Baš naprotiv, obično oni najglasniji 'pljuvatori' i zagovornici transparentnosti i poštenja najprije će pokleknuti i najlakše se prodati pred primamljivom prilikom...

Ne mislim da je gospođa koja je dobila ovaj posao neobrazovana, nestručna i neiskusna, niti da je samo za nju izmišljeno navedeno radno mjesto (barem se nadam da je tako). Također, pohvalno je što se konačno prepoznala potreba za marketingom i odnosima s javnošću u ovom komunalnom poduzeću, pogotovo jer je u bivšem mandatu glasnogovornica 'izletila' jer je otvorila facebook stranicu firme. Jednako tako, svaki direktor bi se okružio osobama od povjerenja, pogotovo dok je još 'zelen' u fotelji.

No, koliko god zaposlena gospođa bila stručna i spretna u svom poslu, taman radila od jutra do mraka i zaista se pokazala pravom, nezamjenjivom osobom za taj posao, činjenice ostaju činjenice -  zaposlena je samo zato jer je u tom trenutku bila politički podobna i poslušna i jer za navedeno radno mjesto nije imala ama baš nikakvu konkurenciju, iz jednog jedinog razloga što nije bilo nikakvog javnog natječaja niti oglasa na koji bi se, bez ikakve sumnje, prijavilo mnoštvo mladih završenih studenata s dubrovačkog Sveučilišta. I sigurna sam da bi među njima bilo jako dobrih i kvalitetnih kandidata.

Neraspisivanje natječaja za radna mjesta državnih službenika uvijek će izazivati ljutnju i gorčinu među ljudima, kao i besramno kadroviranje u gradskoj upravi i gradskim tvrtkama, koje već dulje vrijeme pune medijske stupce, otvaranje radnih mjesta radi zbrinjavanja djece, rođaka, prijatelja i stranačkih kolega...

Da se nema vremena za natječaj nije nikakvo opravdanje, baš naprotiv, ulijeva nepovjerenje u sam sustav i gasi svaku nadu za transparentnosti i poštenjem. Sve je jasno kad se pogleda tko i 'čiji' sve sjedi u gradskim upravnim vijećima, nadzornim odborima, komunalnim poduzećima...

Ništa novo, svaka garnitura dovodi svoje, koji obično s novim mandatom odlaze s njom, iako ima i onih koji se poput guštera stope s okolinom i čuče uz skut svake gradske vlasti. Sve se mijenja, samo oni ostaju postojani. Dok se za mamine sinove, složnu braću i prijatelje dižu ruke i potvrdno kima glavom, bez ikakve kontrole i kočnice, za posao u privatnim tvrtkama kandidati prolaze torturu razgovora i raznoraznih testova, kao da se pripremaju prijemne ispite na najprestižnije fakultete.

Komentiraj članak

Komentari