'Mišljenja sam da će stranka na predstojećim izborima proći i bolje nego na prethodim'

DAVORKO OBULJEN: 'U Dubrovniku je teško nekoga izrabljivati, mi na naše zaposlenike izuzetno pazimo jer bez kvalitetnih radnika, nema rezultata'

O uspjehu HDZ-a na predstojećim izvanrednim izborima u rujnu, stranačkoj konsolidaciji te odnosu poslodavaca prema radnicima u ugostiteljstvu u Dubrovniku, samo za čitatelje Portala oko, porazgovarali smo sa zamjenikom župana dubrovačko neretvanskog, Davorkom Obuljenom.

Kako uspijevate savladati količinu posla pošto ste trenutno jedini zamjenik župana?

Obzirom da je sad već bivša kolegica Marija Vučković otišla na poziciju pomoćnice Ministra morali smo reorganizirati dosta poslova koje je ona obavljala i to izuzetno dobro. Dio njenih poslova je preuzeo Župan, dio sam preuzeo ja, a dio je otišao na službe unutar županije. Uglavnom za sad stižemo iako je prilično teško nadomjestiti Marijinu energiju i entuzijazam.

Planirate li se na sljedećim izborima kandidirati za istu poziciju?

Moja kandidatura na sljedećim izborima će ovisiti o odluci stranke, odnosno Županijskog odbora, naravno da će i Župan Dobroslavić dati svoju ocjenu moga angažmana za prethodni period.

U kojoj fazi je projekt Uvale Lapad, jesu li otpočeli radovi, kakav je dogovor s investitorom?

Što se tiče obaveze investitora prema Županiji, oni su u potpunosti ispunjeni i za sada se nalazimo unutar zadanih rokova. Moram naglasiti da ni mi nismo zadovoljni sa dinamikom, ali obzirom da je investitor sve svoje obaveze iz javnog natječaja ispunio tako se i mi moramo prema njemu odnositi unutar pozitivnih zakonskih rješenja.

Kao član stranke, mislite li da će se na predstojećim izvanrednim izborima HDZ uspjeti pozicionirati na mjesto koje su ranije zauzeli?

Mišljenja sam da će stranka na predstojećim izborima proći i bolje nego na prethodim. Naravno da će za sam uspjeh biti od presudne važnosti imena osoba na listama. Hrvatska demokratska zajednica u svojim redovima ima čitav niz sposobnih i dokazanih osoba koji su garancija uspjeha na sljedećim izborima.

Je li se stranka uspjela konsolidirati i hoće li jednoglasno podržati Plenkovića, obzirom da on ipak odstupa od dosadašnjeg ponašanja, odnosno gravitira desnom centru?

Stranka kao i niti jedna ozbiljna organizacija ne bi smjela ovisiti o pojedincu, u Hrvatskoj demokratskoj zajednici koja je i najveća politička obitelj u Republici Hrvatskoj ima jako puno sposobnih i dokazanih ljudi koji svoj posao obavljaju odlično tako da je sama stranka čitavo vrijeme konsolidirana. Naravno da će izbor predsjednika dovesti do poboljšanja, koje je neophodno obzirom na skorašnje izbore. Smatram da je izborom Andreja Plenkovića za Predsjednika stranke koji se već i u Europarlamentu dokazao kao vrstan političar desno umjerenog centra i stranka nastaviti u istom smjeru. Smatram da je opcija desno umjerenog centra upravo ono što je potrebno stranci ali i Republici Hrvatskoj da nas počnu na taj način prepoznavati diljem svijeta.

Čini li Vam se da je pad Domoljubne koalicije zatresao tlo pod nogama i drugim strankama? Hoće li HDZ na rujanske izbore izaći sa istim partnerima?

Sigurno je da su i ostale stranke iz Domoljubne koalicije reagirale na pad Vlade, kao što se vidi da su neke već otišle u drugom smjeru  gdje do sada nisu bile. Idući će izbori sigurno donijeti neke promjene, naravno na bolje. Ali radije pričekajmo da se obave konzultacije sa svim potencijalnim partnerima, Hrvatska demokratska zajednica kao najveća politička opcija ima dobro pripremljen program obzirom da je na njemu radio čitav niz odbora i stručnih ljudi kojih u HDZ-u ne nedostaje.

Ujedno ste zamjenik župana ali i ugostitelj, gledajući s obje pozicije; kakva je budućnost realnog sektora? 

Realni sektor posebno malo i srednje poduzetništvo je osnova svakog gospodarstva, Hrvatska na žalost ima premalo grana gospodarstva i sve se vezuje na turizma direktno i indirektno što predstavlja veliku opasnost obzirom na volatilnost industrije. Budućnost realnog sektora bi trebalo graditi kroz diversifikaciju raznih grana industrije i sektora tako da ne ovisimo o pojedinačnim industrijama. Država bi kroz sustav poticaja i subvencija koje su dostupne u EU trebala pomoći poduzetnicima u razvoju realnog sektora, naglašavam diversificiranog. Iako se možda mnogi neće složiti u ekonomskom smislu Republika Hrvatska je bogata država obzirom na imovinu koju posjeduje. Ako vrijednost imovine podijelite sa brojem stanovnika dobiti ćete brojeve koji su iznad prosjeka. Međutim imovina koja nije u upotrebi predstavlja mrtvi kapital i trošak, upravo bi tu država trebala napraviti iskorak.

Jeste li zadovoljni svojim dosadašnjim uspjehom na tom polju, planirate li se širiti ili možda mijenjati granu djelovanja?

Obzirom da smo i ja i partneri prilično zauzeti u drugim profesijama te nam vođenje poslovnih jedinica obavljaju voditelji moramo biti zadovoljni jer rezultate koje ostvaruju naša poduzeća nisu zanemarivi, ali uvijek se postavlja pitanje da li bi moglo bolje da smo više involvirani u samo poslovanje. Vođenje naših poduzeća obavljamo isključivo u vlasničkom načinu vođenja. Postavljamo planove i ciljeve i kontroliramo ih na dnevnoj, tjednoj i godišnjoj razini.

Sigurno ste se susreli s medijskim napisima o potplaćenim i izrabljivanim radnicima na našoj obali, ali i o nedostatku adekvatnog kadra, kakva je situacija kod Vas? Sezonci ili zaposlenje na neodređeno radno vrijeme?

Prilično smo zadovoljni kadrom kojega imamo na raspolaganje, naravno da nije isto u Staroj gradskoj jezgri i Župi dubrovačkoj jer nemaju isti intenzitet rada. Veliki dio naših sezonskih zaposlenika je kod nas već godinama pa pretpostavljam da su zadovoljni, jako pazimo da su u cijelosti i na vrijeme plaćeni. Kad imamo priliku nekoga unaprijediti uvijek se trudimo da taj neko bude izabran između postojećih zaposlenika što im je svojevrsna nagrada za trud i rad, a nama olakšava jer smo sa osobom već surađivali. Mislim da je u Dubrovniku teško nekoga izrabljivati, jer je prilično velika potražnja za kvalitetnom radnom snagom tako da ako netko i nije zadovoljan sa radnim mjestom prilično brzo i jednostavno nađe novo. Mi na naše zaposlenike izuzetno pazimo jer bez kvalitetnih radnika, nema rezultata.

Komentiraj članak

Komentari